Jetzt ist es die Trends, die viele Frauen Kleider nach Maß online kaufen. Und es gibt auch mehr und mehr Damen Kleider Online Shop. Wie kann man aus diese Shops ein passendes Kleid wählen? Welche sind ihre bemerkenswerte Damen Kleider Online Shop? Ich zeige eine Auswahl der wichtigen Internet-Adresse mit ...
WEITERLESEN... »Personalisierung & Individualisierung der Produktion | additive Fertigung
Im Bereich der generativen Fertigung bzw. 3D Druck können nicht nur Prototypen & Funktionsmodelle schnell hergestellt werden. Auch die Fertigung von realen Bauteilen und Endprodukten sind möglich. Produkte können vollkommen personalisiert und individuell angepasst hergestellt werden, ohne dass dies die Produktionskosten relevant verändert. Passende und interessante Anwendungsbeispiele hierfür sind unter ...
WEITERLESEN... »Mit seo-optimierten Produktbeschreibungen die Umsätze steigern
Allmendingen, 18.7.2013 – Der Onlinehandel boomt. Allein in Deutschland wurden 2012 mehr als 30 Milliarden Euro im Internethandel erwirtschaftet und auch für 2013 wird ein rasantes Wachstum prognostiziert. Aber auch die Konkurrenz in sämtlichen Nischenmärkten wächst täglich. Längst sind die Zeiten vorbei, in denen Onlinehändler ohne eine durchdachte und umfassende ...
WEITERLESEN... »Haarentfernung mit Erfolgs- und Bestpreisgarantie in Leipzig
Streichelzarte, haarlose Haut war schon im alten Ägypten ein Schönheitsideal und ist im täglichen Leben oftmals praktischer. Deshalb rasieren, wachsen und zupfen sich tagtäglich Millionen Menschen auf der Welt Haare. Auch in diversen Sportarten wie Schwimmen und Radsport ist die Ganzkörperenthaarung oder die Enthaarung einzelner Körperteile üblich. Nun gibt es ...
WEITERLESEN... »Braindoping
Bringen Pillen mehr Leistung? Der Druck auf den einzelnen Arbeitnehmer ist in den letzten Jahren ständig gestiegen – immer mehr Bundesbürger wollen dem Stress mithilfe chemischer Mittel standhalten. (Foto: djd/Ergo Direkt Versicherungen/Corbis) Der Druck auf Arbeitnehmer steigt in den letzten Jahren kontinuierlich an. Nicht, dass der erfolgreiche Mitarbeiter von heute ...
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